Giornate formative su pari opportunità e sul contrasto alle discriminazioni

Giornate formative su pari opportunità e sul contrasto alle discriminazioni

La Direzione Generale Educazione, ricerca e istituti culturali, in collaborazione con la Direzione Generale Organizzazione e con il Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni, organizza due giornate formative: “Linguaggio di genere, pari opportunità, contrasto alla violenza di genere” e “Contrasto alle discriminazioni e mobbing sul luogo di lavoro”.

Durante le giornate di formazione, saranno delineati i contesti e le normative di riferimento delle tematiche legate alle pari opportunità dei lavoratori e al contrasto alla discriminazione sul luogo di lavoro, inoltre, saranno portate alla luce problematiche, esaminate iniziative e buone pratiche. Le giornate sono rivolte a tutto il personale MiC.

 

Giornata formativa “Linguaggio di genere, pari opportunità, contrasto alla violenza di genere”

Tematiche affrontate:

  • Perché un linguaggio di genere? L’origine culturale delle discriminazioni contro le donne;
  • Il ruolo del linguaggio di genere nel contrasto a discriminazioni e violenze;
  • Le parole della parità: L’EIGE Glossary and Thesaurus e il ruolo politico del linguaggio;
  • La Convenzione di Istanbul;
  • Iniziative e buone pratiche.

Giornata del 4 aprile 2022 in direttadal 6 aprile al 6 giugno 2022 on demand, fruibile sulla Piattaforma MOODLE del MiC.


Giornata formativa “Contrasto alle discriminazioni e mobbing sul luogo di lavoro”

Tematiche affrontate:

  • Le discriminazioni nei luoghi di lavoro. Definizioni e inquadramento. Evoluzione normativa e giurisprudenziale;
  • Il “mobbing” individuazione del fenomeno nel mondo e in Italia. Gli effetti. Il mobbing sessuale. Distinzione rispetto ad altri comportamenti prevaricatori. I 7 parametri individuati dalla Cassazione. La normativa sovranazionale e nazionale  e gli obblighi di protezione della salute nei luoghi di lavoro;
  • L’eventuale rilevanza penale delle condotte. I danni e la tutela risarcitoria. Casistica;
  • La prevenzione e gli strumenti di tutela della salute e del benessere.

Giornata del 12 aprile 2022 in direttadal 19 aprile al 20 giugno 2022 on demand, fruibile sulla Piattaforma MOODLE del MiC.

 

Destinatari
Personale MiC

 

Modalità di iscrizione
Per le giornate formative sono previste due distinte iscrizioni sul Portale dei Corsi MiC: https://portalecorsi.beniculturali.it
Le iscrizioni sono aperte dal 15 marzo al 22 marzo 2022.

 

Per maggiori informazioni

Circolare DG-ERIC n.13 del 15/03/2022
Circolare DG-ERIC n. 12 del 14/03/2022
 (circolare annullata e sostituita)
Istruzioni fruizione piattaforma Moodle – 4 aprile 2022
Istruzioni fruizione piattaforma Moodle – 12 aprile 2022

DETTAGLI DEL CORSO

Data : Il 4 e il 12 aprile 2022 in diretta, successivamente on demand

Destinatari : Personale MIC

Iscrizioni : Dal 15 marzo al 22 marzo 2022

Modalità di fruizione : su piattaforma Moodle del MiC

Pari opportunità

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